İş hayatında zor bir patronla çalışmak hiç kolay değildir. Ancak sevdiğiniz işi yapıyorsanız, iş yerinizden memnunsanız, zor bir patronunuz olduğu için işi bırakmayı mı yoksa zor bir patronla çalışmanın püf noktaları nedir diye düşünüp, sevdiğiniz iş için patronunuzla anlaşmanın yollarını mı ararsınız? Eğer ki bu sorunun cevap patronumla anlaşmanın yollarını ararım ise, doğru yerdesiniz.
Patronunuzla Empati Kumaya Çalışın
Patronunuzun davranışlarının nedenini anlamaya çalışırsanız, kendisine karşı olan öfkenizi kontrol etmek daha kolay olabilir. Çünkü kişilerin davranışlarının asıl sebeplerini bilmek, olaylara daha çözümcü yaklaşmayı sağlayacaktır. Patronunuzun yapısı mı böyle yoksa stresli ve agresif davranmasının özel nedenleri var mı, bunu bilirseniz siz de rahat edebilirsiniz. Sebebi bilmek, çözüm bulmayı sağlar. Unutmayın ki patronunuzla anlaşmayı başaramazsanız, o işte mutlu olamaz ve dolayısıyla uzun süre o iş yerinde kalmak istemezsiniz.
Patronunuz ve Kendiniz Hakkında Durum Değerlendirmesi Mutlaka Yapın
Bunun yanı sıra, patronunuz normalde çoğu insanla güzel ilişkiler kuruyorken sizinle ilişkileri iyi değilse, belki de sorun patronunuzda değildir. Sizin davranışlarınız patronunuz üzerinde olumsuz etki yapıyor olabilir. Kendi davranışlarınıza göz atıp, yanlış yapıyor olabileceğiniz tutumlarınızı gözden geçirmelisiniz. Sorunu bulabilirseniz de hızlıca çözüme gitmelisiniz. Kendi hatalarınız olmasına karşın yine de patronu suçlarsanız, çözüm bulanız imkansızdır. Ancak patronunuz kimseyle anlaşamayan biriyse, o zaman strateji kurmanız gerekir. Çünkü patronunuzla bir şekilde anlaşmanın yolunu bulmanız ya da o iş yerinde kalmamanız gerekir.
Patronunuz Karşısında Soğuk Kanlı ve Ölçülü Olun
Patronunuz herkesi kırıp geçiren, üzen bir konuşma tarzı ve mizacına sahip olabilir. Böyle biriyle konuşurken ortam gerginse, ortamın havasını soluyarak sakin kalmaya çalışmalısınız. Bir şey söylemeden önce düşünmeli ve pişman olacağınız şeyler dile getirmemelisiniz. Bir yangında alevi güçlendirmek işe yaramaz, önemli olan yangının bir an önce söndürülmesidir. Çünkü büyüyen yangının kimseye faydası olmaz.
Patronunuza Kızdınız Diye Her Şeyi Yakıp Yok Etmeyin
Patronunuzla tartıştığınızda ya da iş hayatınızda işler iyi gitmediğinde her zaman kızıp yakıp yok etmek doğru bir davranış değildir. Çünkü böyle bir durumda uzun süre iş hayatında kalıcı olmak mümkün değildir. İş hayatındaki bu ince davranış tutumlarını sergilerseniz, zor bir patronla çalışmanın püf noktaları sizin için çözülmüş bir sorunsa, daha iyi bir çalışma hayatı sürdürülebileceğinizi unutmayın.